为帮助企业更好地应对用工政策的变化，11月14日，9500金沙集团携手蓝海股份乐享HR俱乐部在9500金沙集团•蒲公英会议中心举办了一场主题为“劳务派遣用工的问题和对策”的大型人事主题讲座，300多位HR参与了此次活动。
“劳务派遣”一直备受社会各方的普遍关注。2014年《劳动合同法》修正案和《劳务派遣暂行规定》的颁布实施，不可避免的给企业用工带来了巨大的挑战。讲座特别邀请到上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副主任委员、上海市法学会劳动法学研究会副总干事、上海市劳动学会劳动法专业委员会副主任委员张宪民先生，以及上海君莅律师事务所资深律师李楠楠律师，为大家分别从法理和实操的角度，剖析劳务派遣用工中出现的各种问题和相应对策。
张宪民先生为大家分析了“规定”出台的背景，并就三性岗位与用工比例的认定、同工同酬与福利条款的界定、跨地区派遣员工的社保问题和未来可能的解决办法等热点话题进行了解读。
李楠楠律师凭借扎实的理论功底、丰富的案例依据、独到的视角见解，对《上海高院劳动争议处理最新内部意见（2014）》的精神及主要内容进行深入浅出的分享与解读。李律师还现场分享了很多案例，Q&A环节HR们更是争相发问，互动气氛热烈。
学习、分享、交流，在这里，收获的不仅仅是专业知识，更是一个获取资讯及行业交流的平台。现场许多HR向9500金沙集团反应，希望多多举办类似活动，搭建平台，分享“干货”。9500金沙集团将秉承“满意超乎期待，为客户创造价值”的服务宗旨，为企业提供更多的专业化增值服务，帮助企业解决各类难题，让企业坚实有效地踏出发展每一步！