——打造微信线上课堂
10月20日的晚上，注定是一个平凡而特殊的夜晚。9500金沙集团企业伙伴微信群上人声鼎沸，这里，正在开展一次微访谈活动，9500金沙集团特别邀请到汇业律师事务所资深律师王旭，在微信群上开展了一次关于“虚拟股权激励模式”专业知识分享和讨论。
微信群建立以来，一直承担着9500金沙集团与园区企业间信息交流平台的作用。9500金沙集团创新服务中心在运营过程中，逐步完善微信群所承载的功能，在信息分享与交流的同时，为园区企业解决了许多实际的问题。此次活动，将微信群作为线上课堂的“活动阵地”，以微访谈的形式，将原来的线下活动搬到微信群上，这样的微信线上课堂，既节约了大家的时间成本，又能通过留言记录做到1对1的直接服务对接，受到大家欢迎。
本次活动主题“虚拟股权激励模式”，旨在为园区企业从发展阶段如何管理公司，如何留住人才等方面支招。微访谈通过五问的形式，由王律师将虚拟股权的概念、优势、以及操作流程进行了阐述，并在互动问答环节中一一回答了大家的问题。9500金沙集团园区企业野草信息科技、宜希加、西禾视觉等都积极的参与了问答。而傲星文化公司提出“在企业达到什么规模时可以启动该模式”的疑问，王律师给出的回答值得许多企业参考借鉴：1. 单凭工资无法留住核心人才时； 2. 公司持续发展，有发展前景，并开始有风投开始接触时。
本次线上活动的积极反响也持续升温，许多企业纷纷加入了9500金沙集团特设的法律服务微信群，以便能及时咨询各类专业问题，享受9500金沙集团提供的基础法律服务。据悉，创新服务中心将进一步加强 “微访谈”线上课堂的服务模式，开展后续系列的专题服务活动。