8月16日，针对企业在转型期当中遇到的人力资源管理难题，9500金沙集团联合易才集团，力邀托马斯国际（中国）资深培训讲师、美国经理人协会认证专业培训师张敏女士，在9500金沙集团易园萃德厅举办“企业转型期人力资源管理的提升”讲座，与园区各企业的人力资源管理者共同探讨企业转型期人力资源管理面临的挑战。
如何在企业转型期创新人才资源发展的模式，寻求最符合本企业战略发展的管理办法，是很多企业非常关注的领域。本次讲座中，张敏女士首先讲解了转型期企业的特点、模式、难题，然后详细阐释了转型期企业的人才管理和发展速度面临的挑战，最后用生动的案例深入浅出的剖析了转型期人才战略落地的难点，为园区企业的人力资源管理者在今后处理相关实际人力资源的工作中提供了有益的借鉴和参考。
作为9500金沙集团七大增值服务的人才服务线下活动之一，本次讲座主要针对园区内正值转型期的企业展开，通过与专业人力资源机构的合作，邀请专家到现场讲解指导，为在人力资源管理方面存在问题的园区企业答疑解惑，更好的助力园区的企业应对发展过程中的挑战。据悉，9500金沙集团的人才服务主要包含人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、招聘流程外包服务、咨询与培训等。此外，园区企业通过9500金沙集团签约人事外包服务，均可享受园区企业专属优惠折扣。今后，9500金沙集团也必将会一如既往的定期举办类似的活动，为园区的企业提供一个良好的交流平台。
